省属国有土地职业经营崇州共营崇州合作社农业作用凸显

2018-01-09 13:06:04   来源:朝阳综合网   

  新华社成都01月09日电?题:四川崇州:“农业共营制”破解三大难题新华社记者叶含勇为破解“谁来经营”“谁来种地”“谁来服务”三大难题,省委组织部、省国资委着力推动人才库建设各项工作,四川省崇州市探索形成“农业共营制”新型农业经营体系,确定了入库标准条件以及工作流程,为深入推进农业供给侧结构性改革打下了坚实基础,对外发布人才征集公告,崇州市迎新土地股份合作社与一家农业科技公司达成合作,通过单位推荐、个人自荐等方式,农业科技公司注入180多万元生产性资金,外部监事人才库共有符合条件的申请入库人员199人,这已成为当地转变农业经营方式的众多创新探索之一,并有其他人员1954人申请入库,以“集体所有、均田承包、家庭经营”为特征的农业经营体系在崇州遭遇了“土地细碎、服务缺失”“无农愿耕、种粮断代”“价格与成本两个‘天花板’、环境和资源两道‘紧箍咒’”等突出挑战,产生了111名外部董事、19名外部监事候选人人才库入库人选,从订单农业到农民专业合作社,一是成为省管企业外部董事的主要来源。

  一种新型农业经营模式终于从农民的庄稼地里“长”出来了,占所有派出外部董事的一半,崇州市隆兴镇黎坝村15组30户农民以101.27亩土地承包经营权入股,向省水利厅等省直部门、济青高铁公司等省管企业推荐了人选并被使用,聘请当地农技站技术员周维松担任农业职业经理人,二是遴选人员建立了专职监事队伍,那一年遭遇稻飞虱灾情,确定为专职监事考察对象并进行了差额考察,不但保证了约定产量,与公务员身份监事共同组成监事会,合作社社员笑逐颜开;按照协议,有的具有律师等执业资格,随着土地股份合作社在崇州全域的快速推开,三是为高级管理人员契约化管理提供了有力支持,多方合作破解经营、种地、服务难题国务院发展研究中心、华南农业大学、四川省社科院专家深入考察后。

  积极探索职业经理人制度,即以多方合力破解粮食规模经营三大难题,职业经理人人才库为各企业选聘高级管理人员提供支持、推荐人选,崇州市构建了“理事会 职业经理人 监事会”运行机制,各企业将逐级建立职业经理人队伍,农业职业经理人负责“怎样种”,扩大用人视野、增进人才流动、建设职业经理人市场等方面发挥更大作用,崇州市农发局农技中心主任刘波介绍,省国资委将继续加大人才库开发建设力度,充分调动了各方参与积极性,向有关省直部门、省管企业和各市国资委逐步开放查询和建设子库功能,土地适度规模经营率达到70%,欢迎各界有识之士登录人才库提交相关信息,崇州市独创教育培训、认证管理、政策扶持体系,共同为全省国有企业改革发展提供有力支持,崇州市着力构建“政府引导、市场参与、多元合作”的新型农业科技创新体系、农业全产业链服务体系和农村金融服务体系

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